Além de receber 120 jovens mulheres no dia anterior a todas as corridas, em 10 locais icônicos, o programa agora oferecerá acesso exclusivo no dia da corrida para 50 jovens mulheres em todos os mercados, bem como atividades de e-karting e ações em escolas e universidades na maioria das localidades

A Fórmula E revelou hoje planos ampliados para a iniciativa de base em prol da diversidade de gênero – FIA Girls on Track – que será implementada em todos os mercados de corrida durante a Temporada 11. As novidades incluem novas atividades no dia da corrida para 50 jovens mulheres e maior acesso exclusivo aos bastidores, voltado para aquelas interessadas em construir uma carreira no automobilismo e nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).

Reforçando seu compromisso com a educação e a inclusão de gênero no automobilismo, a Fórmula E ampliou seu suporte à iniciativa de base, permitindo que ainda mais jovens mulheres tenham acesso ao aprendizado proporcionado pelo esporte totalmente elétrico. O programa oferecerá oportunidades adicionais de e-karting e ações em escolas e universidades, complementando a participação de 120 jovens mulheres em cada corrida, incluindo a presença de representantes do programa no pódio em cada mercado.

Essa ampliação faz parte de uma estratégia de longo prazo para promover a igualdade de gênero e apoiar a inclusão das mulheres no esporte.

Recentemente, a Fórmula E completou uma iniciativa inédita em um campeonato FIA: um evento de teste exclusivo para mulheres. Essa oportunidade única permitiu que pilotos de elite femininas desenvolvessem suas habilidades nos carros atuais da Fórmula E, o novo GEN3 Evo, capaz de acelerar de 0 a 100 km/h em apenas 1,82 segundos, 30% mais rápido que um carro atual de Fórmula 1.

Abbi Pulling, líder do campeonato F1 Academy, registrou o melhor tempo na sessão de três horas pela equipe Nissan Formula E, em um campo de 17 pilotos representando o topo do talento feminino no automobilismo. O teste feminino, organizado em parceria com a FIA, faz parte da estratégia de longo prazo da Fórmula E para remover barreiras e expandir oportunidades para mulheres no campeonato elétrico, juntamente com o programa FIA Girls on Track.

Na temporada passada, a Fórmula E ampliou as experiências do FIA Girls on Track para jovens mulheres locais de 12 a 18 anos em todas as localizações de corridas, realizando 27 eventos em 11 fins de semana de corrida, tanto nos circuitos quanto nas comunidades, impactando mais de 4.500 jovens mulheres globalmente desde o início da parceria com a FIA nesse programa.

ABB Renova Compromisso como Parceira Principal

A Fórmula E tem o prazer de anunciar que a ABB renovou seu compromisso como Parceira Principal do programa FIA Girls on Track para a Temporada 11, reforçando sua dedicação à igualdade de gênero e inovação dentro da série de corridas totalmente elétrica, como parte de sua Agenda de Sustentabilidade para impulsionar o progresso social por meio de um programa de base que inspira a próxima geração de mulheres.

Experiência FIA Girls on Track na Temporada 11

Na Temporada 11, o programa visa alcançar ainda mais jovens mulheres em cada mercado de corrida, apoiando a crescente demanda de jovens interessadas em oportunidades e suporte para seguir carreiras no automobilismo. Os eventos serão realizados em colaboração com comunidades locais, aproveitando conhecimentos e relações regionais, alinhando-se à abordagem de impacto social mais ampla da Fórmula E, que envolve e engaja comunidades locais em cada local de corrida.

Além das 120 jovens mulheres participando de visitas aos bastidores e workshops no dia anterior a cada corrida, 50 jovens terão acesso exclusivo ao espaço FIA Girls on Track na Fan Village nos dias de corrida, com a opção de assistir a palestras inspiradoras lideradas por mulheres da Fórmula E. Essas palestras oferecerão orientações e conselhos para diversas funções nas áreas de engenharia, tecnologia, pilotagem, gestão de equipes, sustentabilidade, mídia e marketing.

Outras atividades oferecidas pelo programa incluem:

• Um novo boletim informativo comunitário FIA Girls on Track para manter as participantes conectadas ao programa globalmente ao longo do ano.
• Um hub de recursos centralizado para conectar as participantes com grupos e stakeholders locais, como ASNs, grupos comunitários e oportunidades de aprendizado em STEM.

O programa FIA Girls on Track é orgulhosamente apoiado pela Hankook (Parceira Apresentadora), ABB (Parceira Principal) e Fortescue Zero (Parceira Oficial).

Julia Palle, Vice-presidente de Sustentabilidade da Fórmula E, afirmou:
“Estamos comprometidos em continuar proporcionando o máximo de oportunidades para jovens mulheres que desejam trabalhar na indústria. Estamos cientes do desequilíbrio entre papéis masculinos e femininos, por isso, com um programa crescente de eventos e oportunidades, acreditamos que a indústria começará a se equilibrar e beneficiar a todos. Nosso compromisso com as mulheres não se limita às bases, mas também ao auge do esporte. Em Madrid, a realização de uma sessão de testes exclusiva para mulheres oferece uma oportunidade crucial para elas se testarem com a tecnologia atual, algo que esperamos inspirar muitas jovens do programa FIA Girls on Track.”

Burcu Çetinkaya, Presidente da Comissão FIA Mulheres no Automobilismo, disse:
“A FIA está comprometida em construir caminhos melhores e mais acessíveis para o automobilismo, e iniciativas como o FIA Girls on Track nos permitem dialogar diretamente com o futuro do nosso esporte. Estamos avançando na participação feminina dentro e fora das pistas, promovendo diversidade e acessibilidade na indústria. Acreditamos que talento igual merece oportunidade igual, e estou feliz em ver o crescimento contínuo desse programa.”

Karin Lepasoon, Diretora de Comunicação e Sustentabilidade da ABB, acrescentou:
“Estamos entusiasmados em anunciar nosso apoio contínuo à iniciativa FIA Girls on Track. Este programa é uma excelente forma de apresentar as inúmeras e empolgantes aplicações de STEM para a próxima geração de mulheres, além das diversas carreiras disponíveis mesmo nos setores mais dominados por homens.

Na ABB, vemos diversidade e inclusão como forças essenciais para um negócio bem-sucedido e sustentável. Em última análise, esses fatores são indispensáveis para permitir que as indústrias superem desafios e avancem, motivo pelo qual temos nosso próprio compromisso de aumentar a proporção de mulheres em cargos de liderança para 25% até 2030.”

Foto: ABB Fórmula E